党建引领 人才为本 改革为先 效能为要 闽江学院“多会合一”部署新学期工作

3月2日，学校召开2022年春季学期工作部署会，并积极贯彻落实精简会议精神，同时部署推进“提高效率、提升效能、提增效益”行动及人才工作。会议由校党委书记叶世满主持。校领导、各单位党政主要负责人、校机关科级以上干部在主会场，各单位教职工以视频方式在各分会场参加了会议。

会议指出，2021年是对学校改革发展影响深远、具有重要里程碑意义的一年。全校上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来校考察重要讲话精神，认真落实党中央和省市党委的决策部署，统筹抓好新冠肺炎疫情防控和学校事业发展，努力补短板、强弱项、抓内涵、促提升，各项工作取得新成效，实现了起好步、开好局。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市党代会部署要求的开局之年，也是学校全面深化综合改革的推进之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，认真贯彻落实省市支持学校加快发展的措施和意见，抢抓机遇、乘势而上、提质培优、争创一流，全力推进高水平有特色的应用型大学建设。

王宗华校长指出，新学期要围绕提升学校应用型办学水平、提高应用型人才培养质量、优化应用型人才成长环境、打造高水平应用型师资队伍、加强应用型学科专业建设、提升应用型研究创新能力、深化应用型办学发展空间、激发应用型办学发展活力、补齐应用型办学条件短板等九个方面抓好各项工作。王宗华还就实施“人才强校”战略提出具体意见。他强调，人才是学校事业发展的第一资源，要牢记习近平总书记的殷切嘱托，切实把中央、省委和学校人才工作会议精神转化为推动人才工作高质量发展的思路举措，转化为加快建设人才强校的生动实践，做好新时代人才工作的闽院答卷。要解决思想认识问题，认真研判人才工作短板；要压紧压实主体责任，完善校院两级联动的人才工作体系；要瞄准省市重大发展战略需求，围绕中心工作引才聚才；要深化人才体制机制改革，探索构建校地企高层次人才共引、共享、共用机制；要推进人才评价机制改革，激发干事创业强大动力。叶世满书记结合贯彻落实省委、市委部署实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动方案，对做好2022年的重点工作强调了四点意见。一要坚持把习近平总书记来校考察重要讲话精神和对学校办学的重要指示精神作为总纲领总遵循，努力学深悟透其中的教育思想、办学理念、治校方略，以一流的党建引领保障一流应用型大学建设。二要持续优化干部“育、选、管、用”链条，做好“引才、育才、用才、留才”四门功课，打造高素质干部队伍和高水平人才队伍，夯实发展根基。三要重点推进校院两级管理体制改革和人事分配制度改革，激发学院办学活力，激励广大教职工担当作为，为学校高质量发展提供动力源泉。四要在“快、优、实”上下功夫，狠抓落实，不断提高效率、提升效能、提增效益，奋力开创学校发展新局面。全体教职工要牢牢把握最大机遇，努力将最大优势、最大支持转化为最大动力、最大成效，抖擞精神，砥砺奋进，以更加优异的成绩回报习近平总书记的殷切期望、迎接党的二十大胜利召开！

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责任编辑 | 李晓滨

文字来源 | 党政办

本期编辑 | 全媒体中心 黄晨曦